SP ZOZ BELMED w Belsku w Dużym świadczy usługi z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej.
Na koniec roku było zadeklarowanych 3861 pacjentów czyli nastąpił wzrost o 44 pacjentów w stosunku do roku poprzedniego.
W 2024 roku udzielono:
- 14 290 porad lekarskich,
- 1 021 teleporad,
- 107 wizyt domowych,
- 6 204 procedur pielęgniarskich,
- 16 516 badań laboratoryjnych,
- oraz wykonano 391 badań USG.
Na koniec 2023 roku został zakupiony aparat USG, dlatego większość badań w 2024 roku została wykonana w belskim SP ZOZ co przełożyło się na wzrost badań, w stosunku do ubiegłego roku, o 117 czyli blisko 42%. Dzięki zakupowi tego sprzętu dostępność do badań USG jest znacznie większa.
W zakładzie jest zatrudnionych czterech lekarzy rodzinnych, dwóch lekarzy pediatrów oraz lekarz ginekolog. Ponadto zatrudnione są trzy pielęgniarki środowiskowo-rodzinne, pielęgniarka szkolna i położna. Administracja i obsługa liczy pięć osób co w przeliczeniu na etaty daje 3,5 etatu.
Przychody i koszty
- Przychody 2024 roku kształtowały się na poziomie 2 726 429,66 zł czego główny dochód pochodzi z kontraktu z Narodowego Funduszu Zdrowia.
- Koszty w 2024 roku kształtowały się na poziomie 2 492 879,57 zł co w konsekwencji spowodowało zysk w wysokości 233 550,09 zł.
Należy pamiętać, że celem zakładu nie jest osiąganie zysków, tym niemniej racjonalna polityka kosztowa pozwala na wypracowanie dodatniego wyniku finansowego, a co za tym idzie skumulowania środków na ewentualne remonty i inwestycje.
Podsumowanie kadencji obecnego kierownika SP ZOZ BELMED Adama Balcerowicza (2019 – 2025)
SP ZOZ BELMED w Belsku Dużym w ostatnich pięciu latach przeszedł dynamiczny rozwój finansowy i organizacyjny. Z ośrodka balansującego na granicy płynności stał się placówką która nie tylko osiąga stabilne wyniki finansowe, ale też inwestuje, szkoli i rozwija się z korzyścią dla mieszkańców gminy Belsk Duży.
Likwidacja kolejek
Jeszcze w 2019 roku pacjenci chcący skorzystać z usług zakładu przyjeżdżali o godzinie 5 rano, żeby zapisać się do lekarza. Dzięki sprawnemu zarządzaniu problem ten udało się całkowicie wyeliminować. Stabilna sytuacja kadrowa – odpowiednia ilość zatrudnionych lekarzy (4 lekarzy POZ, 2 pediatrów i ginekolog) spowodowała dostępność usług medycznych. Porównując SP ZOZ BELMED z innymi ośrodkami zdrowia, np. w Tarczynie czy w Pniewach, nasz ośrodek pod względem dostępności wypada bardzo pozytywnie.
Rozwijamy się i szkolimy
Została wprowadzona możliwość specjalizacji z medycyny rodzinnej. SP ZOZ BELMED otrzymał akredytację, która daje takie uprawnienia.
Głównym założeniem osoby zarządzającej SP ZOZ BELMED jest stały rozwój placówki, co ma być zrealizowane poprzez otwieranie poradni specjalistycznych. Udało się uzyskać kontrakt na poradnię opieki paliatywnej. Od pierwszego maja cesją został przejęty kontrakt na stomatologię. W związku z tym został zatrudniony lekarz stomatolog oraz został zakupiony unit stomatologiczny za kwotę blisko 125.000 zł ze środków SP ZOZ. W ostatnim czasie został uzyskany kontrakt na ortodoncję dziecięcą, gdzie przewidywany termin świadczenia usług to druga połowa lipca br. Została również złożona oferta na psychiatrię dziecięcą, która w dzisiejszych czasach jest „produktem” deficytowym i tak bardzo potrzebnym. Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi we wrześniu br.
Współpraca dla dobra mieszkańców Belsk Duży
W ostatnim czasie kierownik SP ZOZ BELMED odbył dużo spotkań z przedstawicielami różnych instytucji, z nadzieją na pomyślną współpracę oraz wsparcie przy rozwoju zakładu. Były to spotkania m.in. z wiceministrem zdrowia Panem Markiem Kosem, z wiceprezesem Narodowego Funduszu Zdrowia Panem Jakubem Szulcem, kilkukrotnie z dyrektor Mazowieckiego NFZ-u Panią Katarzyną Słodką. Kilkukrotnie odbyły się spotkania kierownika SP ZOZ Adama Balcerowicza, Wójta Gminy Belsk Duży Władysława Piątkowskiego z Marszałkiem Województwa Mazowieckiego Adamem Struzikiem czy z Wicewojewodą Mazowieckim Patrykiem Fajdkiem. Podczas tych spotkań przedstawiciel naszej gminy oraz kierownik zakładu zabiegali o wsparcie i środki finansowe.
Wyniki finansowe na przestrzeni lat
2015: 267 zł
2019: 10 238 zł
2020: 67 955 zł
2021: 317 819 zł
2024: 233 966 zł
Skumulowana gotówka na koniec 2024: 840 841 zł
Szacunek dla pracowników – polityka kadrowa i wynagrodzenia
W ostatnich latach SPZOZ BELMED konsekwentnie wzmacnia politykę wynagrodzeń, dbając o stabilność zatrudnienia i docenienie wysiłku pracowników.
Wysokość wynagrodzeń w służbie zdrowia reguluje ustawa o minimalnych wynagrodzeniach w służbie zdrowia, która weszła w 2022 roku. W ciągu ostatnich pięciu lat nastąpił wzrost wynagrodzeń kadry SP ZOZ BELMED od 40 do 50%. Oprócz wynagrodzenia pracownicy otrzymują również nagrody. Wysokość ich jest uzależniona od możliwości finansowych. W ciągu ostatnich pięciu lat zostało wypłacone 320.000,00 zł. Ponadto podczas Covidu, osoby które były najbardziej zaangażowane w szczepienia otrzymały dodatkowe nagrody o łącznej kwocie 77.560,00 zł. Były to cztery osoby, z tego jedna osoba otrzymała ponad 41.000,00 zł.
Od 2020 r. zostają przeznaczane środki na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. W ciągu pięciu lat została przeznaczona kwota w wysokości 96.000,00 zł. Środki te w całości trafiają do pracowników.
Ważną kwestią jest to, że pracownicy BELMED otrzymują dodatkowo wynagrodzenie z tytułu badań komercyjnych. Na przestrzeni ostatnich pięciu lat była to kwota 62.000,00 zł – 25 % przychodu z badań.
W 2024 roku został zmieniony Regulamin wynagradzania. Zgodnie z ustawą o działalności leczniczej zostały wprowadzone do niego dodatki stażowe i nagrody jubileuszowe. W 2024 r. wypłacono nagrody jubileuszowe w wysokości 98 640,00 zł.
Kierownik SPZOZ BELMED Adam Balcerowicz otwarcie i systematycznie podkreśla, że największym kapitałem ośrodka są ludzie Z jego inicjatywy wprowadzono mechanizmy, które pozwalają dzielić się wypracowanym zyskiem z zespołem. Docenienie, szacunek i partnerskie podejście do pracowników to fundament polityki kadrowej w BELMEDZIE. Dobra atmosfera, stabilna kadra i rosnące wynagrodzenia przekładają się na jakość usług zdrowotnych świadczonych dla mieszkańców Gminy Belsk Duży.
Podejmowane działania przez kierownika SP ZOZ BELMED Adama Balcerowicza jawnie pokazują, że wynagrodzenia mogą i powinny rosnąć wraz z kondycją finansową jednostki, a sukces instytucji opiera się przede wszystkim na ludziach.
Inwestycje i zakupy sprzętu (2020 – 2024)
2020:
- Zakup defibrylatora i ozonatora – 19 000,00 zł (środki z budżetu gminy)
2023:
- Zakup aparatu USG – 190 000,00 zł (gmina: 120 000 zł, SPZOZ: 75 000 zł, adaptacja gabinetu: 5 000 zł)
- Sprzęt komputerowy z Ministerstwa Zdrowia – 90 000,00 zł
2024:
- Doraźne remonty (schody – 10 000 zł, recepcja – 5 000 zł)
- Zakup Holtera EKG – 6 800,00 zł
- Zakup unitu stomatologicznego – 125 000,00 zł
- Złożenie wniosku w programie FENIKS – umowa podpisana, dofinansowanie: 300 000,00 zł
BELMED to przykład, jak mądre zarządzanie, transparentność i dbałość o ludzi przekładają się na realne korzyści dla mieszkańców. Dzięki stabilności finansowej ośrodek planuje dziś kolejne inwestycje i deklaruje wkład własny na poziomie aż 500 000 zł. Reszta brakującej kwoty będą to środki własne gminy oraz pozyskane przez Gminę Belsk Duży środki zewnętrzne.
Inne osiągnięcia
Zostały osiągnięte dochody z badań komercyjnych w wysokości: 230 000 zł przychodu (63 000,00 zł zysku),
Od 2021 roku udało się pozyskać z Ministerstwa Zdrowia 715 552,20 zł z przeznaczeniem na realizację szkolenia i specjalizacji dla lekarzy rodzinnych,
Pozyskano ok 10 000,00 zł z Powiatowego Urzędu Pracy na dofinansowanie kursów USG dla wszystkich lekarzy po zakupie nowego aparatu. W czasie pandemii gmina Belsk Duży otrzymała 500.000,00 zł jako nagrodę za wysoką liczbę szczepień wykonanych przez ośrodek w ramach programu „Rosnąca Odporność”.
Podsumowanie
Lata 2020–2024 były dla SPZOZ BELMED okresem dynamicznego rozwoju, systematycznego wzmacniania potencjału finansowego oraz konsekwentnej poprawy jakości świadczonych usług zdrowotnych. Ośrodek skutecznie realizował swoje zadania statutowe, pozyskiwał środki zewnętrzne, inwestował w nowoczesny sprzęt, infrastrukturę oraz kompetencje personelu.
Stabilna sytuacja finansowa, rosnące wyniki ekonomiczne, pozytywne zmiany w polityce kadrowej oraz pełne zaangażowanie zespołu pozwalają z optymizmem patrzeć w przyszłość. Zaplanowana rozbudowa placówki i kolejne inwestycje są realne dzięki wypracowanym środkom i odpowiedzialnemu gospodarowaniu budżetem.
SPZOZ BELMED pozostaje wiarygodnym i solidnym filarem systemu ochrony zdrowia w Gminie Belsk Duży – placówką otwartą na potrzeby mieszkańców, gotową do dalszego rozwoju i podejmowania nowych wyzwań.